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郴州市水電建設公司

2020年引進和招聘人才計劃

（經2020年3月20日經理擴大會議討論通過）

一、招聘目的

公司要發展，需要人才，市場競爭就是人才競爭，為了公司長遠發展，需要引進和招聘公司急需的專業人才。公司以面向社會，公開招聘、全面考核、擇優錄用、相關專業優先為原則：從學識、品德、能力、經驗、符合崗位要求等方面進行全面審核，確保為企業吸引到合適的人才。

二、招聘計劃

（一）應聘要求

1. 水利水電及土木工程等相關專業應屆本科畢業生；

2. 一級水利專業建造師。

3.法律專業人才。

（二）招聘名額

1.水利水電、土木工程、法律相關專業應屆本科畢業生3名；

2.一級水利專業建造師2名。

三、招聘方式

1. 網絡招聘：58同城、智聯招聘等網絡渠道引才。

2. 現場招聘：擬采取參加各大高等院校組織的大型校園雙向選擇招聘會的方式，面向省內工程類專業院校，招收應屆畢業生。

3. 補充招聘渠道：人事社保勞動局、合作方內部員工推薦。

四、錄用待遇

根據面試及綜合考察結果，符合招聘錄用要求，經公司研究同意，辦理聘用手續，實行聘用合同制，享受公司在職職工的同等待遇。

五、組織領導

公司成立人才引進和招聘工作領導小組和考核小組，由公司政工科負責公司人才引進和招聘工作的實施。

郴州市水電建設公司

2020年3月25日